System för onboarding

Ett strukturerat och digitalt system för onboarding är avgörande för att snabbt få nya medarbetare produktiva och säkerställa att kunskap sprids på ett enhetligt sätt inom organisationen. Med rätt utbildningsplattform kan företag effektivisera introduktion, vidareutbildning och kompetensöverföring – oavsett storlek eller bransch.

Digital onboarding som sparar tid och resurser

En digital onboardingprocess gör det möjligt att välkomna nya medarbetare på ett professionellt och konsekvent sätt. Med ett system för internutbildning kan nya anställda ta del av utbildningsmaterial, rutiner, policys och instruktioner redan från första dagen. Det minskar behovet av manuella genomgångar och frigör tid för chefer och kollegor.

Samlad plattform för internutbildning

Med ett effektivt system för internutbildning samlas all utbildning på ett och samma ställe. Medarbetare får tydlig överblick över sina kurser, medan administratörer enkelt kan skapa, uppdatera och följa upp utbildningsinsatser. Plattformen kan användas för allt från introduktionsutbildningar och säkerhetsrutiner till löpande kompetensutveckling och certifieringar.

Exempel på funktioner i ett system för onboarding:

  • Digitala introduktionsprogram för nya medarbetare

  • Utbildningar med video, text, PowerPoint, ljudfiler och nedladdningsbart material

  • Tester, quiz och kunskapskontroller

  • Certifikat eller diplom som mailas automatiskt vid godkänd utbildning

  • Användarhantering och rollstyrning, elever och klasser

  • Statistik och rapportering

Skalbar lösning för växande organisationer

Ett digitalt utbildningssystem är enkelt att skala upp när organisationen växer. Nya medarbetare, avdelningar eller utbildningar kan läggas till utan att processerna behöver byggas om. Det gör systemet till en långsiktig investering som stödjer företagets utveckling över tid.

Mobilanpassad och tillgänglig utbildning

Medarbetare ska kunna ta del av internutbildning när och var det passar dem. Därför är moderna system för onboarding och internutbildning mobilanpassade och fungerar lika bra på dator, surfplatta och mobil. Det ökar tillgängligheten och gör utbildningen mer flexibel.

En framtidssäker lösning för kunskap och kvalitet

Genom att investera i ett system för internutbildning och onboarding skapar ni struktur, kvalitet och kontinuitet i organisationens lärande. Utbildningar blir lättare att uppdatera, kunskap dokumenteras och nya medarbetare får en trygg start.

Oavsett om ni vill förbättra er onboarding, effektivisera internutbildning eller samla all kompetensutveckling i ett system hjälper vi er att ta fram en professionell, användarvänlig och framtidssäker lösning för internutbildning och onboarding.

Vi hjälper er att skapa en intern utbildningsplattform som ni äger själva

En intern utbildningsplattform är ett kraftfullt verktyg för onboarding, kompetensutveckling och kvalitetssäkring inom organisationen. Ipage hjälper er att bygga en skräddarsydd interna utbildningsplattform som är enkla att använda, lätta att vidareutveckla och som ni själva äger fullt ut.

Skräddarsydd lösning anpassad efter er verksamhet

Vi börjar alltid med att sätta oss in i era behov, mål och interna processer. Därefter tar vi fram en struktur för utbildningsplattformen som passar just er organisation oavsett om det gäller onboarding av nyanställda, löpande internutbildning eller certifieringar. Resultatet blir en intern utbildningsplattform som stödjer ert arbetssätt och era rutiner.

Byggd med WordPress och LearnDash

Ipage bygger interna utbildningsplattformar med WordPress som grund i kombination LearnDash som LMS plattform vilket ger en stabil och flexibel plattform där ni enkelt kan skapa kurser, lektioner, tester och utbildningsflöden. Plattformen är anpassad för både administratörer och användare utan teknisk kunskap.

Läs mer om funktionerna i LearnDash >>

 

Vi har hjälpt Svenska Livräddningssällskapet att bygga deras utbildningsplattform

Vi är stolta över att ha fått förtroendet att hjälpa Svenska Livräddningssällskapet att utveckla och bygga en modern digital utbildningsplattform. Uppdraget har varit att skapa en stabil, användarvänlig och framtidssäker lösning som stödjer organisationens viktiga arbete med utbildning och kunskapsspridning inom livräddning och vattensäkerhet.

En digital plattform anpassad för utbildning i stor skala

Svenska Livräddningssällskapet har ett stort behov av att nå ut med utbildningar till olika målgrupper runt om i landet. Tillsammans har vi tagit fram en utbildningsplattform som gör det möjligt att samla kurser, utbildningsmaterial och deltagare i ett och samma system. Plattformen är byggd för att fungera både för interna utbildningar och för externa deltagare.

Byggd med WordPress och LearnDash

Utbildningsplattformen är utvecklad med WordPress som grund och LearnDash som LMS-plattform, vilket ger hög flexibilitet och enkel administration. Lösningen gör det möjligt för Svenska Livräddningssällskapet att själva skapa, uppdatera och vidareutveckla sina digitala utbildningar utan att vara beroende av externa system.

En långsiktig och hållbar lösning

Genom att välja en lösning baserad på öppna och etablerade system har Svenska Livräddningssällskapet fått en långsiktig utbildningsplattform som kan utvecklas vidare i takt med nya behov. Organisationen äger hela plattformen själv, utan inlåsning eller beroende av licensbaserade utbildningsportaler.

Ett nära samarbete från start till lansering

Projektet har genomförts i nära dialog med Svenska Livräddningssällskapet, från behovsanalys och strukturering av utbildningarna till teknisk utveckling och lansering. Resultatet är en utbildningsplattform som stödjer organisationens verksamhet och bidrar till att sprida livsviktig kunskap på ett effektivt och modernt sätt.

Vi är glada över att ha varit en del av detta viktiga projekt och ser fram emot att fortsätta stötta Svenska Livräddningssällskapet i deras digitala utveckling.

Kontakta oss
Kontakta oss